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打造开放的内部学习与外部资源共享平台，实现与客户、与员工、与行业伙伴的共同发展，助力高校人才培养，加速企业人才孵化。
以自省自讼的态度对待工作，致力于思想觉悟和岗位技能的不断提升。
乐于学习、善于分享，发挥集体知识的杠杆作用，通过互通渠道寻求新的思想和经济增长点。
为客户提供优质产品的同时，配套开放的产品知识资源库，包括产品工艺、技术支持、售后服务等，打响品牌服务理念。
聚焦企业内部人才的加速孵化，担负人力资源培养和人才储备重任，支撑公司战略发展；创造学习型组织，提升软实力。
输出新型管理理念和先进生产、经营模式，互通有无、助力初创企业的共同发展，打造行业领域的资源共享平台。
独立或联合第三方开展校园公益课程，提供理论与实践结合平台提供就业咨询与职业规划，助力人才的培养和输出。
| 内 训 | 现场授课/视频教学 |
1 与客户共享产品知识与行业资讯 2 员工入职培训与技能提升 3 企业文化及管理理念的传播、再创与落地 4 员工职业规划及人力资源潜能开 |
| 外 培 | 公益沙龙/ 讲座/公众号推送 |
公益沙龙： Boss堂、群英汇交流经营理念与工作技巧 讲座： 以现场/视频/语音授课的形式分享实战经验 公众号推送：优质课程内容总结发布 |
擅长网络推广，运营及数据分析
核心课程：
《全球旺铺装修》
《P4P推广运营》
《SNS营销》
《全网营销》
擅长产品开发及管理
核心课程：
《称重传感器基本知识及选型注意事项》
《流量计基本知识及选型注意事项》
《供应商开发及管理》
擅长市场推广及营销，团队管理及运营
企业文化打造，员工激励
核心课程：
《如何构建高绩效运营团队》
《团队激励及管理》
擅长外销团队管理，RFQ运营
核心课程：
《FRQ客户开发及跟进》
《客户管理及二次跟进》
擅长信保运营，客户谈判及二次跟进
核心课程：
《如何成为一名优秀的TOPSALES》
《如何通过信保促成订单》
擅长平面设计及视觉营销，抓取客户眼球
核心课程：
《全球旺铺装修及设计》
擅长绩效与员工关系管理
核心课程：
《目标设定与绩效管理》
《企业留人制度设计与构建》
《九型人格之自我提升与洞悉他人》
