2 4 小 时 服 务 热 线

029 - 81292510

企业简介 企业文化 企业架构 人力资源 盖文人 盖文学院 社会责任
首页>关于我们>企业文化 企业文化

企业愿景

致力于成为行业主导、用户首选的传感器及解决方案服务商

企业使命

打造一流的人才孵化机制和平台,持续不断地为客户创造价值

 

企业文化.jpg

企业价值观

  • 客户第一

    ——客户是衣食父母

    尊重他人,随时随地维护公司形象;

    微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地

    在工作中为客户解决问题;

    与客户交流过程中,即使不是自己的责任,

    也不推诿;

    站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上;

    最终达到客户和公司都满意;

    具有超前的服务意识,防患于未然。

  • 主人翁

    ——角色认同,自我提升

    历练工作技能,遵循必要的工作流程,依据轻重缓急正确安排工作优先级,犹如技能娴熟的农夫;

    积极乐观,不断自我激励,永不放弃,影响和改善团队士气氛围,犹如激情四射的拉拉队长;

    不断学习实践,形成业务经验,主动分享,给予同事必要的帮助,以身作则,犹如春风化雨的教练;

    热爱本职工作,认同企业文化,正确理解公司发展战略和运营规则,适时布道,犹如授业解惑的牧师;

    目标明确,以敢于承担责任的态度,勇于担当的信心和勇气,不断发现并解决问题,犹如百折不挠的创业者。

  • 团队合作

    ——共享共担,平凡人做非凡事

    热爱公司,顾全大局,不计较个人得失;

    清楚岗位职责,明确团队分工,做团队的螺丝钉;

    乐于接受同事帮助,配合团队完成工作,善于利用团队的力

    量解决问题和困难;

    决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后无论

    个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持;

    善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分

    体现"对事不对人"的原则。

  • 拥抱变化

    ——迎接变化,勇于创新

    适应公司的日常变化,不抱怨;

    面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合;对变

    化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和

    带动同事;

    遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投

    入获得较大的工作成果;

    在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路;

    创造变化,并带来绩效突破性地提高。

  • 诚信正直

    ——诚实正直,言出必践

    修身养性,言行一致,不受利益和压力的影响;

    通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;

    表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳;

    不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论

    事和人,并能正面引导;

    勇于承认错误,敢于承担责任;

    客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严

    厉制止。