高歌猛进，因为结果值得期待；满腔激情，因为过程充满惊喜；心中无畏，因为结局值得捍卫。百日磨一剑，只为了此刻的一飞冲天，2022年充满挑战和机遇，也注定是盖文发展史上值得特别纪念的一年，这一年，我们走过了十周年庆典、经历了单个品牌业绩破两千万、成立了格鲁斯品牌子公司......，赴梦征途，盖文全体员工不畏黑夜、不惧质疑，继续拓界而行。

为了进一步动员和组织公司全员上下统一思想、坚定信心，锚定全年组织目标，西安盖文电子科技有限公司副总耿杨波先生于11月15日下午14:00开展誓师动员大会；会上，耿副总为全员详细讲解了收官之战的意义、活动方案、比赛规则及奖励激励；会议现场对优秀业务团队进行了大额现金激励的发放，同时也传达了盖文电子总经理关于收官之战的指导意见“领目标、担责任、保落实”，随着时间推移，会场氛围也达到了白热化。

收官之战，盖文公司全员以“一天也不耽搁，一刻也不懈怠”的奋斗精神风貌，以更务实举措、更硬作风、更大力度，凝聚全体员工力量按照冲刺作战计划图，以不达目的誓不罢休的韧劲，坚决打赢年度营销收官战！

有工作也有生活，劳逸结合，收获喜悦

           年底冲刺，既是紧锣密鼓地你追我赶拼业绩，也是团队协作团结一致争当C位的游戏放松时刻。人资部为全体员工特别准备了早安激励语、颈椎操、优美歌曲欣赏、团队游戏等多个活动项目，每周二到周四，根据不同团队的工作安排及空闲时间，举办各种各样的小游戏“丑小鸭赛跑”、“驿站传书““棉花糖大作战“......每周的游戏活动各个团队都踊跃参加，玩的不亦乐乎，在激烈业绩冲刺之余享受了团队游戏带来的快乐与放松。

胜出的团队也领取到了团队下午茶、零食礼包及个人的一些奖品，紧张的工作之余与团队一起享受放松的小时光。

他们说，压力面前不躺平，疫情面前要孤勇前行

实干是抵达目标的基石。面对国内外市场瞬息万变的和受疫情影响频频发生“人员感染”、“闭门羹”的情况，国际事业部打拼在一线的销售人员们，部分员工在身体抱恙的情况下仍多次向公司申请结束休假争取快速回归岗位，扛起责任“干起来”。正是他们在压力面前不纠结、困难面前不回避的工作精神，实现了前方战场捷报频传，百万级销售目标成功落单，回款加速超赶，用实绩实效跑出了年度收官的“冲刺速度”。2022年12月，我们的销售业绩不断创造辉煌，盖文的产品遍布世界多个区域，受到客户高度赞扬和认可。

他们说，疫情期间的关怀要时刻传导给客户，营销要有温度

疫情解封后的市场正在逐渐复苏，销售们在全力打单的同时，也关注到了客户的健康情况，即使我们的距离远隔千山万水，盖文的员工也在第一时间为客户送去了温暖的问候和利润的倾斜，盖文始终坚持营销要有温度，要以点滴的微光提高客户的认可度和信任度，从而助力公司营销工作持续健康发展。

冲刺的战鼓已经敲响，盖文的弄潮儿们将继续朝夕必争，势达目标，始终以盖文价值观“客户第一、拥抱变化”为行动指引方针，坚持以强烈的责任感、使命感、危机感，紧盯每一个工作环节不放松，持之以恒聚焦目标不动摇，为全面打赢2022年收官攻坚战注入强韧动力。